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MiGeL-Änderungen
Was hat sich in der Mittel- und Gegenständeliste geändert? Alle Unterschiede zwischen den amtlichen BAG-Ausgaben auf einen Blick — neue Positionen, gestrichene Positionen und angepasste Höchstvergütungsbeträge.
Vergleich der amtlichen Ausgaben
Neue Positionen
Gestrichene Positionen
Angepasste Höchstvergütungsbeträge
Ohne Gewähr: Automatischer Vergleich der amtlichen Gesamtlisten (Positionen und Höchstvergütungsbeträge; Text- und Limitationsänderungen sind nicht erfasst). Massgeblich ist die jeweils gültige Publikation des BAG — Mittel- und Gegenständeliste beim BAG. Einzelne Positionen finden Sie in unserer MiGeL-Suche.
Warum das wichtig ist
Das BAG revidiert die MiGeL in der Regel halbjährlich — per 1. Januar und per 1. Juli. Wer mit veralteten Höchstvergütungsbeträgen abrechnet, riskiert Rückweisungen der Krankenkassen; gestrichene Positionen dürfen nicht mehr verrechnet werden, und neue Positionen sind Chancen fürs Sortiment. Diese Seite wird nach jeder amtlichen Ausgabe aktualisiert.
MiGeL-Änderungen automatisch im Griff
Bei Laua sind Positionen, Limitationen und aktuelle Vergütungsbeträge im System hinterlegt — die Abrechnung rechnet immer mit der gültigen Ausgabe. Auf Wunsch als kompletter Abrechnungsservice.